作为招聘经理, 确保你有一个经验丰富的贷款人员是很重要的. 你的长期信贷员(LOs)已经成为抵押贷款行业的超级明星, 还有一些人还在努力学习. 虽然给新员工一个机会可能是有风险的,所以只能雇用有经验的lo.

 

有经验的信贷员:

优点: 雇佣有经验的信贷员似乎是一个显而易见的选择. 他们对抵押贷款新宝体育app已经很了解了, 有客户吗, 和职业相匹配的个性. 此外,雇用新的LO时没有培训成本. 虽然有经验的洛杉矶似乎提供了更多的便利, 仅仅因为他们的专业知识而雇佣他们也有一些缺点.

缺点:  就像雇佣一位有经验的专业人士一样, 经验丰富的信贷员可以要求更高的工资或更高的贷款比例. 还有一种可能是,他们可能已经养成了以今天的标准来看已经过时的习惯. 这可能会让这些员工很难适应你的公司文化.

 

缺乏经验的信贷员:

优点: 虽然从头开始看起来像是一项事业,但雇佣新人是有好处的. 抵押贷款的世界是不断变化的,这给了新的LOs, 有机会更好地适应变化,并为老问题带来新的视角. 通过适当的训练和一点耐心,这些LOs可以很容易地成为你的明星球员.

 

缺点: 这需要大量的时间和金钱,这可能是大多数经理不热衷于雇佣抵押贷款行业新人的原因.  通常有一段试用期,你永远不知道新员工是否会从第一天起就被淘汰为信贷员.

 

不管你决定雇佣哪种类型的LO, 确保这对你的新宝体育app有长远的好处. 如果你决定雇佣一个没有经验的LO, 记住,要确保你有办法培训他们成为抵押贷款专业人士. 另外, 你应该选择一个经验丰富的LO吗, 准备好为他们的专业技能付钱. 在一天结束的时候,选择一个适合这份工作的人和你的贷款团队的其他成员.


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