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“育禾成邦”-兴平2014新思维新员工培训
发布日期:2014-7-22

          7月,透蓝的天空,骄阳似火。集团培训部为加深新员工对我公司基本情况、规章制度、企业文化等多方面内容的了解,使员工快速进入工作角色,形成良好的职业素养,热情满满的组织开展了为期1天共计28人的《2014年兴平集团第九期“育禾成邦”新员工培训》。

集团公司人力资源总监于治(总)带着集团董事长刘文旭先生、集团管理中心副总裁宋大明先生的殷切期望发表了对本次新员工培训的动员致辞:新员工是企业前进的新动力,对企业的发展有着重要的作用,为帮助新员工尽快融入兴平文化、自觉遵守公司相关规范,提升团队职业素养,此次培训主要以学习、互动、室内拓展、多媒体教学等相结合的形式展开,希望大家积极参与,努力成为一名合格的兴平人!

本期培训我们共开设《行业背景及企业文化》、《职业规划》、《室内拓展》、《有效沟通》、《企业行政、人事制度及OA 办公系统》五个板块的课程,由集团培训部经理李明龙、培训部副经理李雪、培训部主管陈秀军及培训专员余舟涛担任讲师。讲师们用精心准备的课件在培训中采用案例分析、注重理论结合实际、开展团队合作游戏等多样化方式与学员互动交流,一片和谐、欢快、交融的气氛在培训现场萦绕。通过一天的培训课程学习,学员们对兴平的未来发展更加坚定了信心,对自己的职业规划有了更清晰的认识,也充分认识到团队精神和凝聚力的重要意义。大家纷纷表示要共创兴平的美好未来,一定要加强学习,不断提升岗位技能和职业素养,勤奋工作,为企业的发展作出努力与贡献!

      在公司领导的关心与支持下,在各位授课老师的用心付出后,在各位新员工的积极参与和高度配合中,2014年第九期新员工培训取得了圆满成功。我们相信新的家人将在今后的工作中不断挑战自我、突破自我,尽快在工作中独挡一面。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,相信新的家人们将在兴平这个舞台上谱写出自己最满意的篇章。祝愿你们在兴平的生活充实、自信、快乐!让我们与公司共同成长,共创美好的未来!